Le CDI-intérimaire est un contrat de travail spécifique créé dans l’intérêt de l’intérimaire. Vous vous interrogez sur ses particularités et ses avantages ? C’est ici que vous trouverez toutes les réponses à vos questions !
Les avantages du CDI et la flexibilité de l’intérim réunis dans un même contrat ? C’est possible grâce au CDI intérimaire ! Découvrez à qui est destiné ce contrat de travail temporaire, quels sont ses atouts et ses conditions d’accès. Quels sont les avantages du CDI intérimaire pour le salarié ? Le CDI-I est le compromis […]
Quels sont les avantages du CDI intérimaire ? Lire la suite »
Allier les avantages du CDI et ceux de l’intérim, c’était un pari fou. Après deux ans de test en France, l’Assemblée nationale a reconnu officiellement le CDI-intérimaire comme étant un contrat de travail à part entière, au même titre qu’un CDI ou CDD. Tous les professionnels peuvent opter pour ce contrat aux nombreux avantages. Découvrez
Le CDI intérimaire est un contrat de travail avantageux ! Lire la suite »
Le contrat CDI intérimaire n’a pas fini de faire parler de lui ! Quatre ans après son lancement, une récente étude révèle les avantages et les inconvénients de ce contrat pour les intérimaires, les entreprises et les agences d’intérim. Depuis 2015, le Groupe LIP a signé plus de 100 CDI intérimaires. Ce nouveau contrat a
